文/长沙市泉州商会副会长兼秘书长 吴育林      2011-03

　　公元2010年10月30日至31日，我到湖南省委党校学习一个为期两天一晚的课程——财智领袖总裁研习营。这次去党校学习纯属偶然，因为原本没有这个学习计划，只是有一个朋友诚心诚意，再三邀请我去听这个课，盛情难却。所以，我还是决定去学习，没有想到收获颇多。或许，这也是一种机缘吧！这个课程是由香港晴森资讯集团举办的一个研习体验班，到这里听课的都是各种行业的老板。

　　省委党校行政楼九楼会议室座无虚席，同学们都在认真听老师演讲。主讲的陈老师竟然是我的一个福建老乡，他很年轻，很有才识，同时他也是这家资讯集团的老板。他为了创办这家公司，走遍了多个国家，世界上著名的演讲第一成功导师安东尼·罗宾、世界第一销售大师乔·吉拉德都成了他的老师，陈老师综合名家之长，把学到的精华全部搬进了教室与同学们分享，让同学们学习到了一些先进理念的管理知识。陈老师讲的一些经营管理理念，我很赞同，也深受启发。陈老师说：一、小老板经营事，大老板经营人。二、企业要建立四像机制：1.企业发展的初级阶段（像）家庭;2.企业的上升阶段（像）军队；3.企业的中级阶段（像）学校;要构建立一个学习的平台。（1）.老板要亲自率领核心管理层定期外出学习。（2）.每年至少引进二次外援到公司培训。（3）. 每年分批、选择、重点奖励优秀员工（优秀核心员工）出去学习。 4.企业的发展阶级（像）江湖；（1）鱼龙混杂，敢于启用有问题的员工，允许有问题的员工存在。（2）江湖—切都在变化，人才会在不同阶段进行调整，一切以市场为核心。三、老板有三条高压线需要拆除：1.自我满足；2.自以为是；3.不改变不学习……陈老师讲的课程通俗易懂，深入浅出，得到了同学们阵阵的掌声。

　　当今确实有相当一部分老板经过自己的努力奋斗，事业有了长足的发展，这当然值得充分肯定。对于学习这个环节，却有些不以为然，认为不用过多的学习不也照样成功吗？这个问题回答的非常好。然而，我们必须有忧患意识，很多老板都是草根出身，企业在一定规模的时候，管理还是游刃有余。但是企业高速发展到另一个高度的时候，就有可能驾驭不了。因此，只有通过不断地学习，才能拓宽自己的视野，才能自由自在遨游在商海之中。商海无边，学海无涯！

　　器不磨则钝，人不学则愚。这句话的内涵只有通过不断的学习，你才能深刻地体会。这次到省委党校的学习犹如一面镜子，让我充分认识到原来不足的地方，为了自己的事业乃至商会未来更好的发展和壮大，我会把握更多的学习机会，通过学习提高认识，提升自己，为明天的精彩而努力！

　　陈老师说，在广东有一个事业非常成功的朋友，送他两句话让我印象深刻：为人谦下即为功，待人平等即为德。这两句话充满哲理，充满智慧，令人感动，令人深思……